Clémence PERROT – Chargée de communication et de développement pour Aabraysie Développement et RESPIRE propose aux salariés volontaires de la Régie de quartier RESPIRE un défi sur la thématique de la transition écologique du 14 novembre au 12 décembre. 14 salariés de la Régie, répartis en 2 équipes ont répondu présents à ce challenge interne.
L’objectif ? Valider de manière individuelle 3 éco-défis par semaine afin que son équipe marque le + de points possibles (faire du tri dans sa boîte mail, trier correctement ses déchets, éteindre la lumière quand on sort d’une pièce etc…). A la fin des 4 semaines de défis, l’équipe qui remporte le + de points gagne. Un gage devra être réalisé par l’ensemble des membres de l’équipe perdante.
La Régie de quartier RESPIRE souhaite faire sa part en matière de transition et sensibiliser l’ensemble des salariés. En +, ce petit challenge au format ludique, permet de renforcer la cohésion d’équipe et la communication interne ! On vous donne rendez-vous dans la lettre d’info du mois de décembre pour vous donner le nom de l’équipe gagnante !
